Зачем мы работаем?
Мы работаем, потому что нам нужны ДЕНЬГИ. Работаем, потому что есть свой ИНТЕРЕС. Да, работа может быть интересной. Работаем, потому что лежать дома порой скучно и такое занятие ни к чему не приведет, а работа – это РАЗВИТИЕ. Думаю, многие с этим согласятся. Мы хотим, а это наши ЖЕЛАНИЯ. И благодаря работе и заработку, мы можем осуществить наши желания.
Но признаемся… Все мы работаем в-первую очередь за деньги!
А как тяжело их иногда бывает заработать, когда не нравится работа или осознаешь, что быстро теряешь интерес к той работе, которая казалась раньше тебе всей твоей мечтой, приносила удовольствие и вдохновляла. Это потеря интереса. Значит, мы что-то неправильно делаем. Потеря интереса - проблема в нас самих! Как это исправить?
Отметим два главных пункта:
1.Мы потеряли интерес, потому что деньги для нас стали уже не таким важным фактором. Мы хотим развития, но его нет. Работа пока не позволяет нам дальше двигаться и развиваться. А может Вы поняли, что просто не о том мечтали…
2. Мы потеряли интерес, потому что нас недооценивают и мало платят. Тоже весьма важный фактор!
Так что же делать?
Прежде всего, нужно задать себе ряд вопросов, которые помогут нам самим ответить на свои внутренние вопросы:
-хотим ли мы вообще работать? (если есть возможность не работать)
-здесь ли хотим работать? (найти работу по душе)
-соответствует ли наша заработная плата объему выполненной работы?
-развиваетесь ли Вы внутри компании?
-оценивают ли Вас? (отличают перед другими сотрудниками, называют в пример другим)
Ответьте по честному себе.
И все же, какая бы не была работа, не забывайте, что это – работа. Всегда найдется то, что Вас будет не устраивать. Даже если Вы управляющий директор, Вы часто можете быть разочарованы в работе ваших сотрудников.